Woonzorghulp afdeling De Kom

Waar ga je werken als medewerker woonzorghulp?
De afdeling De Kom bestaat uit zes clusters met elk een eigen team. De bewoners beschikken allemaal over een eigen appartement. Zij hebben een zorgvraag op somatisch, psychogeriatrisch of beide gebieden. Binnen De Kom is een leefcirkel aanwezig. Dit geeft de bewoners met dementie maximale bewegingsvrijheid en tegelijkertijd wordt de veiligheid niet uit het oog verloren. Dankzij de leef cirkel voelt De Kom als een open afdeling. Je collega’s zijn net zo bevlogen als jij en dragen (oudere) mensen een warm hart toe.

Onze locatie Ravestein ligt op loopafstand van het centrum en met de fiets ben je binnen 10 minuten
op het station van Geldermalsen.

Wat ga je doen als Woonzorghulp?
In de functie van woonzorghulp ga je op een enthousiaste manier jouw kwaliteiten en passie voor de zorg inzetten binnen een klein, professioneel en hecht team. Samen met je collega’s zet jij je elke dag in om goede zorg en begeleiding te bieden, om een optimaal woon- en leefklimaat voor bewoners te garanderen.

In deze functie zal je ook voeding gerelateerde taken uitvoeren, denk hierbij aan assisteren van cliënten bij de maaltijden, gesprekken met diëtisten voeren en de dieetwensen van de cliënten waarborgen. Daarnaast help je onder andere bij verzorgende taken als het wassen en aankleden van de bewoners, ook verricht je huishoudelijke werkzaamheden en assisteer je bij het werkproces.

Dit bieden we jou

• Goede balans tussen werk en privé 
  We vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit.We zorgen dat jij je werk goed en prettig kunt doen.
• Hulp om fit en vitaal te blijven 
  Teamcoaches en fit- en vitaalcoaches. Zij zetten zich graag voor je in, zodat je je lekker voelt én lekker werkt.
• Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden 
  Maar dan ook écht. Als medewerker van SZR kun je trainingen en opleidingen volgen waarmee je verder komt. Daarbij bekijken we ook hoe we het leren behapbaar houden voor je.
• Jouw mening telt 
  Prettig:We werken met zelforganiserende teams. Als medewerker woonzorghulp ben je net zo onmisbaar als de verpleegkundige. En net zo onmisbaar als je kantoorcollega’s. Je kunt meepraten en meeslissen op alle niveaus: binnen je eigen team en in werkgroepen. En heb je een goed idee, laat dit dan zeker weten.

En natuurlijk dit:

• Arbeidsvoorwaarden en salaris zoals geregeld in de cao VVT;
• Een salaris van minimaal € 2036,57 en maximaal € 2568,59 bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw werkervaring FWG 20);
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren;
• Een jaarcontract voor 20 uur per week;
• Aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness);
• Gedegen inwerkperiode van 2 weken, waarin je wordt gekoppeld aan een collega;
• Kortom: je kunt vol vertrouwen aan de slag!

Wat vragen wij van jou?
Doordat jij goed kan aanvoelen wat de bewoners nodig hebben en door jouw behulpzame en geduldige karakter ben jij echt een aanvulling voor ons team. Jij weet door jouw positieve en prettige manier van communiceren goed contact te maken met de cliënten, familie en collega’s. Hierdoor ben jij het vertrouwende gezicht waar onze cliënten zich fijn, begrepen en gezien door voelen.

• Een diploma Assistent Zorg en Dienstverlening Mbo-niveau 1 of de branche-erkende opleiding van woonhulp (praktijkgerichte opleiding d.m.v. praktijkverklaringen)
• aangevuld met modules gericht op ADL, Welzijn en Voeding;
• Kandidaten met een diploma tot helpende niveau 2 worden ook uitgenodigd te reageren.
• Je kunt een geldige VOG-verklaring overhandigen, de formulieren hiervoor ontvang je tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek;
• In het kader van de wet WKKGZ vragen wij twee referenties.

Of bel voor meer informatie
Meer weten? Bel dan even met de zorgcoaches van de afdeling De Kom. Zij vertellen je graag meer over het team, de afdeling, de cliënten en SZR. Telefoon 0345 588 777.
Een dagje meelopen? Van harte welkom!
Je kunt altijd een dagje meelopen op de afdeling. Dan ervaar je zelf hoe het is om er te werken.

Er is geen sluitingsdatum voor de vacature. Kandidaten worden uitgenodigd totdat de vacature is vervuld.