Helpende, VIG-ers, MMZ-ers Flexpool SZR

Wil je graag in de (ouderen)zorg werken op een manier die bij jou past? Rekening houdend met bijvoorbeeld je kinderen, tijd voor jezelf, mantelzorg, studie of sport of andere omstandigheden? Dan is een baan in onze flexpool, écht iets voor jou! Jij bepaalt namelijk zelf wanneer en hoeveel je werkt. En je hebt alle zekerheden en voordelen van een vaste baan in loondienst. Via onze handige app plan jij zelf je diensten in!

Voordelen flexibel werken

• Zelf de regie over de hoeveelheid diensten, werktijden, werkdagen en locaties;
• Jaarcontract (uren in overleg) met zicht op een vast dienstverband: flexibel qua werkplek, maar met de zekerheid van een vast contract in loondienst;
• Oproepcontract voor bepaalde tijd, met mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van jouw wensen en beschikbaarheid en onze inzetmogelijkheden bieden we uren in overleg. Draai een losse dienst wanneer jij wilt, zonder urenverplichting;
• Je bouwt een pensioen op, krijgt vakantiegeld 8% en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%.

Zo flexibel als jij bent
In de flexpool heb je, binnen de afgesproken contracturen, veel vrijheid. In het online plansysteem kun je je inschrijven op open diensten. Onze planner wijst je diensten toe. Wil je even iets meer of iets minder werken? Dan is dat altijd bespreekbaar. Zo bepaal je zelf hoeveel je werkt, op welke dagen en op welke locaties. Zo behoort een oproepcontract ook tot de mogelijkheden.

Wie zijn wij?
SZR helpt ouderen om zo zelfstandig mogelijk te leven in onze vijf woonzorgcentra in Tiel, Geldermalsen en Beesd. Wij bieden zorg en behandeling aan mensen met een langdurige lichamelijke zorgvraag, dementie, niet aangeboren hersenletsel en palliatieve zorg (hospice). Daarnaast bieden we dagvoorzieningen, behandeling en revalidatie voor cliënten die thuis wonen in de regio Rivierenland. Onze kernwaarden zijn: gastvrij, betrokken en deskundig.

Wij zorgen voor
SZR ondersteunt je en zorgt ervoor dat jij jouw werk goed en prettig kan doen. We hebben oog voor jou als persoon en vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit. Daarom zijn er fit en vitaal coaches en teamcoaches die zich graag willen inzetten voor jou! We bieden je alle ruimte om je te blijven ontwikkelen. Zo zijn er veel opleidingsmogelijkheden.

En natuurlijk dit:

• Arbeidsvoorwaarden en salaris zoals geregeld in de cao VVT;
• Een salaris van minimaal € 2264,72 en maximaal € 2853,86 bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw functie en werkervaring FWG 25 Niveau 2);
• Een salaris van minimaal € 2391,72 en maximaal € 3177,10 bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw werkervaring, FWG 35 Niveau 3)
• Jaarcontract (uren in overleg) met zicht op een vast dienstverband;
• Oproepcontract voor bepaalde tijd, met mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van jouw wensen en beschikbaarheid en onze inzetmogelijkheden bieden we uren in overleg;
• Vakantiegeld 8% en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness).

Dit ben jij:

• Jij beschikt over een mbo-opleiding Helpende niveau 2 of Verzorgende IG niveau 3/ MZ;
• Je bent als Verzorgende IG vakbekwaam in voorbehouden en risicovolle handelingen;
• Je bent vaardig met de computer.
• Je vind het leuk om als vliegende keep te werken en op alle afdelingen en locaties de vaste zorgteams te ondersteunen.

Enthousiast over werken in de Flexpool?
Solliciteer dan direct, wij gaan graag met jou in gesprek! Je mag solliciteren via de sollicitatieknop. Onze recruiters nemen graag contact met je op!

Wil je meer informatie?
Neem dan contact op met de Teamleider Flexpool Linda de Haan. Zij vertelt je graag meer over werken in de Flexpool en SZR. Je kunt Linda bereiken op 0344 671470

Goed om te weten: Wij zoeken altijd medewerkers voor de Flexpool, er is dan ook geen sluitingsdatum voor deze vacature. Solliciteer direct en start binnenkort met het inroosteren van jouw eigen uren.