Zorgcoach | tijdelijk

Waar kom je te werken?
Onze locatie Ravestein ligt op loopafstand van het centrum en met de fiets ben je binnen 10 minuten op het station van Geldermalsen. Op deze gezellige, kleinschalige locatie bieden wij zorg aan de bewoners. Wat meteen opvalt bij binnenkomst is de huiselijke sfeer. Je komt te werken op een gezellige werkplek, waar iedereen betrokken is bij de bewoners en elkaar!

Wat houdt deze functie in?
Je gaat verschillende teams coachen. Dit maakt de functie zeer uitdagend. Elk team heeft zijn eigen kwaliteiten en uitdagingen. Aan jou de mooie taak om de teams te begeleiden, sturen en stimuleren om het beste uit zichzelf en elkaar te halen, zodat de kwaliteit van zorg optimaal blijft.

Als Zorgcoach ben je gericht op coachen en het borgen van de kwaliteit van zorg die steeds complexer zal worden. Kwaliteitskader verpleeghuiszorg is hierbij het uitgangspunt. Je staat dicht bij de uitvoerende processen in de teams en werkt mee waar nodig om de kwaliteit van zorg te verbeteren en vanuit expertise te ondersteunen in de complexe zorg.

Het meewerken in de zorgteams bestaat uit eigen werkzaamheden en het al werkend coachen van medewerkers op kwaliteitsaspecten. Daarnaast zal je veel tijd besteden aan het begeleiden van leerlingen en stagiaires.

Jij bent verantwoordelijk voor
Als Zorgcoach ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, continue bewaken, ondersteunen en verbeteren van (het beleid omtrent) de kwaliteit van zorgverlening in het zorgteam. Hierbij adviseer je, ondersteun je en coach je teams. Dit doe je door het actief deelnemen, meewerken, onderzoeken, signaleren en redeneren vanuit probleem/oorzaak/gevolg op het verpleegkundig domein. Je bewaakt mede de kwalitatieve inzet van medewerkers en hun kennisniveau en -ontwikkeling. Tevens wordt er van je verwacht dat kennis en inzicht wordt overgedragen naar de teams, met als doel het eigenaarschap op dit vlak te vergroten.

Wij zorgen voor
Een goede balans tussen werk en privé. Zo houden we zoveel mogelijk rekening met jouw wensen bij het maken van het rooster. SZR ondersteunt je en zorgt ervoor dat jij jouw werk goed en prettig kan doen.

We hebben oog voor jou als persoon en vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit. Daarom zijn er fit en vitaal coaches die zich graag willen inzetten voor jou!

En natuurlijk bieden wij jou ook:

• Arbeidsvoorwaarden en een salaris zoals deze geregeld zijn in de CAO VVT;
• Ruimte om je te blijven ontwikkelen, zo zijn er veel opleidingsmogelijkheden;
• Een salaris van maximaal € 4061,27 (afhankelijk van jouw werkervaring/FWG 50);
• Een tijdelijk contract voor drie maanden voor 32 uur per week;
• Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een reiskostenvergoeding, een pensioensregeling en diverse fiscale voordelen zoals een fietsplan,   en computerregeling en bedrijfsfitness. 

Dit ben jij

• Je hebt een diploma hbo-verpleegkundige niveau 4, 5 of 6;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het vergelijkbare functie;
• Je kunt overstijgend denken en handelen;
• Je hebt kennis van én ervaring met vraaggericht en methodisch werken;
• Je kennis hebt van én ervaring met meerdere doelgroepen;
• Je kan met onbegrepen gedrag omgaan;
• Je bekwaamheden in het kader van de wet BIG zijn op orde;
• Je hebt kennis van coaching technieken (een pré). 

Beschik je daarnaast ook over de volgende competenties?

Probleemanalyse
Je kunt problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden leggen; Je bent in staat oorzaken van problemen te zien.

Coachen
Je kunt medewerkers begeleiden en motiveren om hen effectiever te laten functioneren door hun zelfinzicht en probleemoplossend vermogen te vergroten.

Overtuigingskracht
Je kunt anderen voor standpunten en ideeën proberen te winnen en draagvlak creëren.

Flexibel gedrag
Je kunt jouw gedragsstijl en/of invalshoek veranderen om een gesteld doel te bereiken.

Plannen en Organiseren
Je bepaalt doelen en prioriteiten en zet de benodigde acties, tijd en middelen in om deze doelen te verwezenlijken.

Wij vragen sollicitanten twee referenties op te geven tijdens het eerste sollicitatiegesprek. Voor elke nieuwe werknemer wordt er een VOG-verklaring opgevraagd.

Enthousiast over deze vacature?
Solliciteer dan direct, wij gaan graag met jou in gesprek! Je mag jouw sollicitatie sturen via de sollicitatiebutton. Onze recruiters nemen graag contact met je op!

Wil je meer informatie?
Neem dan contact op met de zorgmanager van de deze afdelingen Yolanda van der Wetering. Zij vertelt je graag meer over het team, de afdeling, de bewoners en SZR. Je kunt Yolanda bereiken via 06-30167655.

Goed om te weten: er is geen sluitingsdatum voor de vacature. Kandidaten worden uitgenodigd totdat de vacature is vervuld.